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Spécialité 01

Gestion publique

Former les Leaders de l’Administration Publique Moderne

La spécialité Gestion Publique du Centre de Formation en Finances Publiques est conçue pour former des cadres supérieurs capables de piloter efficacement les administrations publiques, de conduire les réformes institutionnelles et d’améliorer la performance de l’action publique.

Dans un contexte marqué par les exigences de bonne gouvernance, de transparence et d’efficacité des services publics, cette filière apporte aux apprenants les outils nécessaires pour répondre aux défis modernes de la gestion publique.

Elle prépare ainsi des professionnels aptes à participer activement à la modernisation de l’administration guinéenne et au renforcement des politiques publiques.

Formation Master réservée aux fonctionnaires de l'État. L'inscription se fait via les services administratifs du Ministère de tutelle.
📚

Modules de formation

1

Module 1

01 Marchés publics (PPP)
02 Marchés publics
03 Finances locales
2

Module 2

01 Contrôle budgétaire et comptable
02 Comptabilité matière et comptabilité budgétaire
03 Élaboration et exécution des budgets publics
04 Anglais professionnel
3

Module 3

01 Gestion financière et comptable des établissements et sociétés publics
02 Gestion des investissements publics
03 Institutions financières internationales (BM, FMI, BAD, BID, AFD…)
4

Module 4

01 Gestion de la dette publique
02 Comptabilité publique
03 Structures et procédures de contrôle interne et externe des finances publiques
04 Anglais professionnel
I

OBJECTIFS DE LA SPÉCIALITÉ GESTION PUBLIQUE

La spécialité Gestion Publique vise à développer chez les apprenants des compétences techniques, administratives et stratégiques leur permettant d’assurer une gestion performante des institutions publiques.

1

Former des cadres capables de gérer efficacement les administrations publiques

La formation permet aux apprenants de comprendre :

  • le fonctionnement des institutions publiques
  • les mécanismes de gestion administrative
  • les méthodes modernes de management public
  • les techniques de coordination et de pilotage des services publics.
Objectif pédagogiquePréparer les futurs responsables administratifs à conduire efficacement les missions de service public.
2

Renforcer les capacités en gouvernance publique

Les apprenants sont formés aux principes de :

  • bonne gouvernance
  • transparence
  • redevabilité
  • efficacité administrative
  • gestion axée sur les résultats.
Objectif pédagogiqueDévelopper des compétences favorisant une administration publique performante et orientée vers les citoyens.
3

Maîtriser les politiques publiques et leur évaluation

La spécialité permet aux étudiants de :

  • comprendre les politiques publiques
  • participer à leur conception
  • assurer leur mise en œuvre
  • suivre et évaluer leurs impacts.
Objectif pédagogiqueFormer des cadres capables d’analyser et d’améliorer les politiques publiques.
4

Développer des compétences en leadership et management public

La formation met l’accent sur :

  • le leadership administratif
  • la gestion des équipes
  • la prise de décision
  • la conduite du changement
  • la résolution des problèmes administratifs.
Objectif pédagogiqueFormer des managers publics capables de diriger efficacement des structures administratives.
II

CONTENU PÉDAGOGIQUE DE LA SPÉCIALITÉ

La spécialité Gestion Publique combine des enseignements théoriques, des études de cas et des approches pratiques afin de rapprocher les apprenants des réalités professionnelles.

1

Management Public

Ce module porte sur :

  • les techniques modernes de gestion publique
  • l’organisation des administrations
  • le pilotage des services publics
  • le management des performances.
Compétences développées
  • gestion des équipes
  • planification administrative
  • leadership institutionnel
2

Gouvernance et Réformes Administratives

Les apprenants étudient :

  • les principes de bonne gouvernance
  • les réformes de l’administration publique
  • la modernisation des services publics
  • la digitalisation administrative.
Compétences développées
  • analyse institutionnelle
  • conduite des réformes
  • amélioration des services publics
3

Gestion Budgétaire et Financière

Ce module permet de comprendre :

  • l’élaboration des budgets publics
  • l’exécution budgétaire
  • le contrôle des dépenses publiques
  • la gestion des ressources publiques.
Compétences développées
  • maîtrise du budget de l’État
  • suivi financier
  • contrôle budgétaire
4

Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Public

Les étudiants sont formés sur :

  • l’administration du personnel
  • la gestion des carrières
  • l’évaluation des performances
  • la motivation des agents publics.
Compétences développées
  • management des ressources humaines
  • gestion des compétences
  • communication administrative
5

Suivi et Évaluation des Politiques Publiques

Les apprenants apprennent à :

  • concevoir des indicateurs de performance
  • suivre l’exécution des programmes publics
  • évaluer les résultats des politiques publiques
  • produire des rapports d’évaluation.
Compétences développées
  • analyse des performances publiques
  • évaluation des programmes
  • production de rapports stratégiques
6

Droit Administratif et Institutions Publiques

Ce module permet aux étudiants de maîtriser :

  • les règles de fonctionnement de l’administration
  • les responsabilités administratives
  • le cadre juridique de l’action publique
  • les institutions administratives nationales.
Compétences développées
  • maîtrise du cadre juridique
  • sécurité administrative
7

Informatique et Outils de Gestion

La formation intègre également l’utilisation des outils numériques pour :

  • la gestion administrative
  • le suivi des projets
  • la production des rapports
  • l’analyse des données.
Compétences développées
  • maîtrise des outils bureautiques
  • gestion numérique
III

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Le Centre de Formation en Finances Publiques privilégie une pédagogie professionnelle et interactive. La formation repose sur : des cours animés par des experts ; des études de cas réels ; des simulations administratives ; des travaux pratiques ; des conférences spécialisées ; des travaux de groupe ; des évaluations continues. Cette approche permet aux apprenants de développer des compétences directement applicables dans le milieu professionnel.

IV

LES AVANTAGES DE LA SPÉCIALITÉ GESTION PUBLIQUE

1

Une formation adaptée aux réalités de l’administration publique

Les enseignements répondent aux besoins actuels de modernisation des institutions publiques.

2

Une forte professionnalisation

Les apprenants développent des compétences opérationnelles recherchées dans les administrations publiques et les projets de développement.

3

Une préparation aux postes de responsabilité

Cette spécialité prépare les étudiants à occuper des fonctions telles que :

  • chef de service
  • administrateur public
  • responsable administratif
  • gestionnaire de projet
  • conseiller technique
  • coordonnateur de programme.
4

Une ouverture vers les organisations internationales

Les compétences acquises permettent également d’évoluer dans :

  • les organisations internationales
  • les ONG
  • les programmes de coopération
  • les institutions régionales.
V

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Les diplômés de la spécialité Gestion Publique peuvent exercer dans : les ministères ; les directions nationales ; les collectivités locales ; les agences publiques ; les projets et programmes de développement ; les institutions internationales ; les organisations non gouvernementales ; les entreprises publiques.

VI

FINALITÉ DE LA SPÉCIALITÉ

La spécialité Gestion Publique du Centre de Formation en Finances Publiques a pour ambition de former des cadres : compétents ; stratégiques ; responsables ; capables de piloter efficacement l’action publique ; aptes à contribuer à la modernisation de l’administration et à l’amélioration des performances de l’État. Elle constitue ainsi une filière essentielle pour bâtir une administration publique moderne, efficace et orientée vers le développement durable de la Guinée.

Comment intégrer cette formation ?

Le Master du CFFP est exclusivement réservé aux fonctionnaires de l'État guinéen. L'inscription se fait directement via les services administratifs du Ministère de tutelle.

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