Former les Leaders de l’Administration Publique Moderne
La spécialité Gestion Publique du Centre de Formation en Finances Publiques est conçue pour former des cadres supérieurs capables de piloter efficacement les administrations publiques, de conduire les réformes institutionnelles et d’améliorer la performance de l’action publique.
Dans un contexte marqué par les exigences de bonne gouvernance, de transparence et d’efficacité des services publics, cette filière apporte aux apprenants les outils nécessaires pour répondre aux défis modernes de la gestion publique.
Elle prépare ainsi des professionnels aptes à participer activement à la modernisation de l’administration guinéenne et au renforcement des politiques publiques.
Formation Master réservée aux fonctionnaires de l'État. L'inscription se fait via les services administratifs du Ministère de tutelle.
03Structures et procédures de contrôle interne et externe des finances publiques
04Anglais professionnel
I
OBJECTIFS DE LA SPÉCIALITÉ GESTION PUBLIQUE
La spécialité Gestion Publique vise à développer chez les apprenants des compétences techniques, administratives et stratégiques leur permettant d’assurer une gestion performante des institutions publiques.
1
Former des cadres capables de gérer efficacement les administrations publiques
La formation permet aux apprenants de comprendre :
le fonctionnement des institutions publiques
les mécanismes de gestion administrative
les méthodes modernes de management public
les techniques de coordination et de pilotage des services publics.
Objectif pédagogiquePréparer les futurs responsables administratifs à conduire efficacement les missions de service public.
2
Renforcer les capacités en gouvernance publique
Les apprenants sont formés aux principes de :
bonne gouvernance
transparence
redevabilité
efficacité administrative
gestion axée sur les résultats.
Objectif pédagogiqueDévelopper des compétences favorisant une administration publique performante et orientée vers les citoyens.
3
Maîtriser les politiques publiques et leur évaluation
La spécialité permet aux étudiants de :
comprendre les politiques publiques
participer à leur conception
assurer leur mise en œuvre
suivre et évaluer leurs impacts.
Objectif pédagogiqueFormer des cadres capables d’analyser et d’améliorer les politiques publiques.
4
Développer des compétences en leadership et management public
La formation met l’accent sur :
le leadership administratif
la gestion des équipes
la prise de décision
la conduite du changement
la résolution des problèmes administratifs.
Objectif pédagogiqueFormer des managers publics capables de diriger efficacement des structures administratives.
II
CONTENU PÉDAGOGIQUE DE LA SPÉCIALITÉ
La spécialité Gestion Publique combine des enseignements théoriques, des études de cas et des approches pratiques afin de rapprocher les apprenants des réalités professionnelles.
1
Management Public
Ce module porte sur :
les techniques modernes de gestion publique
l’organisation des administrations
le pilotage des services publics
le management des performances.
Compétences développées
gestion des équipes
planification administrative
leadership institutionnel
2
Gouvernance et Réformes Administratives
Les apprenants étudient :
les principes de bonne gouvernance
les réformes de l’administration publique
la modernisation des services publics
la digitalisation administrative.
Compétences développées
analyse institutionnelle
conduite des réformes
amélioration des services publics
3
Gestion Budgétaire et Financière
Ce module permet de comprendre :
l’élaboration des budgets publics
l’exécution budgétaire
le contrôle des dépenses publiques
la gestion des ressources publiques.
Compétences développées
maîtrise du budget de l’État
suivi financier
contrôle budgétaire
4
Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Public
Les étudiants sont formés sur :
l’administration du personnel
la gestion des carrières
l’évaluation des performances
la motivation des agents publics.
Compétences développées
management des ressources humaines
gestion des compétences
communication administrative
5
Suivi et Évaluation des Politiques Publiques
Les apprenants apprennent à :
concevoir des indicateurs de performance
suivre l’exécution des programmes publics
évaluer les résultats des politiques publiques
produire des rapports d’évaluation.
Compétences développées
analyse des performances publiques
évaluation des programmes
production de rapports stratégiques
6
Droit Administratif et Institutions Publiques
Ce module permet aux étudiants de maîtriser :
les règles de fonctionnement de l’administration
les responsabilités administratives
le cadre juridique de l’action publique
les institutions administratives nationales.
Compétences développées
maîtrise du cadre juridique
sécurité administrative
7
Informatique et Outils de Gestion
La formation intègre également l’utilisation des outils numériques pour :
la gestion administrative
le suivi des projets
la production des rapports
l’analyse des données.
Compétences développées
maîtrise des outils bureautiques
gestion numérique
III
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Le Centre de Formation en Finances Publiques privilégie une pédagogie professionnelle et interactive. La formation repose sur : des cours animés par des experts ; des études de cas réels ; des simulations administratives ; des travaux pratiques ; des conférences spécialisées ; des travaux de groupe ; des évaluations continues. Cette approche permet aux apprenants de développer des compétences directement applicables dans le milieu professionnel.
IV
LES AVANTAGES DE LA SPÉCIALITÉ GESTION PUBLIQUE
1
Une formation adaptée aux réalités de l’administration publique
Les enseignements répondent aux besoins actuels de modernisation des institutions publiques.
2
Une forte professionnalisation
Les apprenants développent des compétences opérationnelles recherchées dans les administrations publiques et les projets de développement.
3
Une préparation aux postes de responsabilité
Cette spécialité prépare les étudiants à occuper des fonctions telles que :
chef de service
administrateur public
responsable administratif
gestionnaire de projet
conseiller technique
coordonnateur de programme.
4
Une ouverture vers les organisations internationales
Les compétences acquises permettent également d’évoluer dans :
les organisations internationales
les ONG
les programmes de coopération
les institutions régionales.
V
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
Les diplômés de la spécialité Gestion Publique peuvent exercer dans : les ministères ; les directions nationales ; les collectivités locales ; les agences publiques ; les projets et programmes de développement ; les institutions internationales ; les organisations non gouvernementales ; les entreprises publiques.
VI
FINALITÉ DE LA SPÉCIALITÉ
La spécialité Gestion Publique du Centre de Formation en Finances Publiques a pour ambition de former des cadres : compétents ; stratégiques ; responsables ; capables de piloter efficacement l’action publique ; aptes à contribuer à la modernisation de l’administration et à l’amélioration des performances de l’État. Elle constitue ainsi une filière essentielle pour bâtir une administration publique moderne, efficace et orientée vers le développement durable de la Guinée.
Comment intégrer cette formation ?
Le Master du CFFP est exclusivement réservé aux fonctionnaires de l'État guinéen. L'inscription se fait directement via les services administratifs du Ministère de tutelle.
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